Funza ofreció 369 vacantes de empleo para técnicos, operarios y profesionales

(Funza, 28 de septiembre de 2020)

Del 22 al 24 de septiembre, la Alcaldía de Funza ofreció capacitaciones dirigidas a la población que está en búsqueda de oportunidades laborales, en el marco de la estrategia de reactivación económica que lidera el mandatario, Daniel Bernal.

La Feria Virtual, no se concentró únicamente en proveer plazas a los funzanos, sino en generar una cultura de aprendizaje que mejorara el perfil de los aspirantes que accederán a  las 369 vacantes ofertadas.

“Nos llena de mucho orgullo saber que en medio de una crisis que ha golpeado a todo el mundo, se tengan 369 vacantes disponibles para todos, los cuales se han logrado gestionar gracias a las alianzas con las empresas de nuestro municipio; entre los cargos que se tienen están: vacantes operativos, técnicos y profesionales, que se pueden conocer a través de la plataforma www.hoytrabajas.com.co”, explicó el alcalde Daniel Felipe Bernal.

En este sentido, la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, a través de la Agencia Pública de empleo (APE), gestionó diversas capacitaciones para los asistentes en temas como protocolos laborales, derechos de los trabajadores, empoderamiento, contratación y emprendimiento, entre otros, a los cuales se sumaron profesionales y capacitadores de otras áreas y empresas.

La feria, que se desarrolló a través de los escenarios digitales, alcanzó la participación de cerca de 1.700 asistentes y la vinculación de 30 empresas.

La idea, pionera en la región, tuvo como objetivo reducir el impacto negativo que ha traído la pandemia del COVID-19, durante la cual se han agravado las cifras de desempleo, la cuales, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), ascienden a 24.7%, 14.4 puntos más que en 2019.

“Hemos conformado para este cuatrienio un equipo nuevo de profesionales dispuestos y comprometidos a trabajar en la reactivación económica del municipio, así como también en la generación de oportunidades laborales y los principios de humanización, transparencia e igualdad.”, comentó Lorena Quintero, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo de Funza.

Fuente: secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad de Funza